kustaro24

「もう一度過去に戻ってやり直したい」そういう類の後悔は誰しもあるのではないのでしょうか？おそらく何度挑戦しても結果は同じです。今この瞬間の努力がどれだけ未来の自分の評価やスキルアップに効いてくるのかを、それを想像することが重要なのです。

どうすれば、自分の所属するコミュニティに変化をもたらすことができるのでしょうか？そのために重要なことは、世の中のトレンドや流れを察知しておくことと、それらをどう適応させるかと、使える形に変換する癖を持っておくことです。

周りが変化を起こしているという話を聞くと無性に心配になります。「自分たちも何かしなくては」という強迫観念に駆られます。ここで冷静に状況を把握したいのです。遠くのものは小さく、詳細もわからず、表面のある側面しか見えてない可能性もあるのです。

大きな変化が起きた時にどのように対応できれば良いのでしょうか？まず、変化の波に乗る必要があります。それと同時に、その波が正しい波なのかどうか判断する必要があります。そして、正しいものにしっかり乗れた場合は、本腰入れて粘り強く対応するのです。

この時代で必要とされる人間はどんな人なのでしょうか？その一つの答えとして"変化に強い人"が挙げられます。それは、変化に流されない強さを持つ人でもあり、変化に適応する強さを持つ人でもあり、変化を起こせる強さを持つ人でもあるのです。

何かの挑戦に対して計画を立てた時に高揚感を感じませんか？その高揚感は成功を確信したからこそ感じる高揚感です。見切り発車というように無計画で飛び出すこともできますが、しっかり計画を立てて確信を持って進めるに越したことはないのです。

「それを言い出したらきりがない」と思うことありませんか？どこまでやればいいのか。その答えは全部やるべきだ。だと思います。仕事とは、責任を負うことです。報酬はその対価として支払われます。もらっている限りは、対応するのが筋ではないのでしょうか

心が疲れきってしまって、「どうでもいい」と言いたくなることはありませんか？「どうでもいい」という言葉は、人の善意や自分のこれまでの努力を無駄にしてしまう悪魔の言葉です。口に出してしまうと、取り返せなります。だからこそ、口にしないようにしたいのです。

「部活とかやる意味あるのか？」って思ったことありませんか？その答えは「大いにあります」です。部活で培う、何かのスキルはあなたのアイデンティティとして体の一部になります。そして、それを習得する過程は、一つの成功体験として自信につながるのです。

任された仕事が難解で、どこから手をつければいいかわからなくなった経験はありませんか？通常業務は、計画を立ててそれを遂行することで達成します。計画立案に必要なピースは、目先の業務を確実にやり切ることでしか手に入りません。