自分を生きる

リーダーである以上、完璧でいなければいけない。そう考えている人もいるのではないでしょうか。必ずしもそうである必要はない。と考えると、リーダーがどうあるべきか見えてきます。

より"安く買う"ということが一番経済的な判断になります。不動産なら100万単位、車なら10万単位、引っ越し等なら数万単位で得をします。その分稼ぐことが、どれほど大変なことであるかは皆さんご存じだと思います。どれだけ安く買えるかが勝負なのです。

多くの人が生涯現役で働き続け、一つのキャリアで幕を引きます。一方で、スポーツ選手は選手生命があるので、スポーツ選手という人生の幕引きを経て、セカンドキャリアを歩むことを余儀なくされます。この生き方の違いから、キャリアの在り方を見つめ直してみました。

自分のネガティブポイントばかり見えてしまう瞬間がありますが、考え方次第で、前向きに捉え直すことができます。その際にやりたいことは、自分のセールスポイントを見つけることです。売り込みたい気持ちが強い時、ネガティブ要素には自ずと蓋がされます。

面接などで自分を売り込もうとする時に、頭の良い優秀な人材であると言うことを主張したくなります。本当はそれ以上に、「自分はこんなに前向きなんだ」という、モチベーションをしっかり言葉にして伝える必要があるのです。後付けできるロジックよりも、情熱の部分を前面に押し出したいです。

大事な場面でやってくる面接試験。何かと緊張するものです。しかし、面接というのはあくまで会話です。しっかりコミュニケーションが取れることと、良い自分を記憶に残すことができれば基本的に大丈夫だと思います。そのために、何が必要か整理しました。

「本当にこの人は、、、」と、強く毒づきたくなる時もあると思います。ただし、人の行動は、何か背景や環境、境遇が行き着いた先の結果であると考えることができます。本当に目を向けるべきはその結果を生んだ原因であると考えることができます。

部下が集まる飲み会では上司の話が酒のつまみになります。仕事中の勇敢な行動も含めて、どんな場面も　

面談には必勝法はありません。なぜなら、どんなにすばらしい人材でも、枠が決まっていれば、場合によっては切り捨てられてしまうからです。ですので、人の情が介在する中でもより良い印象を与える必要がでてくるのです。

仕事が速い人になりたい。社会人ならだれでも考えることではないでしょうか。その際に重要なのは、納期を設定して早く終わらせた上でどれだけ丁寧に手間暇かけられるかが大事になってきます。