今回お伝えしたいことは
新卒の学生は
“どんな能力を身に付けたいか”
で会社を選ぶべきだ
ということです
身に付く能力を意識すべき理由
会社を選ぶ際にまず意識すべきだと思うのは
一社目がいわゆるキャリアの
スタートラインであると言うことです
その会社で身に付けるスキルが
あなたの代名詞になります
最初に努めた仕事が営業職であれば
営業スキルがあなたの売りになるし
ソフトウェアエンジニアであれば
ソフトウェアスキルが売りになるし
ハードウェアエンジニアであれば
ハードウェアスキルが売りになります
新卒の場合
就活で重視されたのは
人間性の部分でした
その会社に入った時
どれくらい頑張れそうか
この仕事に適性があるのか
それを見定めるためです
一方でセカンドキャリアからは
あなたが前職で
どんなスキルを使ってどんな成果を残してきたか
が重要になってきます。
なぜなら
セカンドキャリアからは
あなたを即戦力とみなしたうえで
採用可否を決めるからです
あなたが
前職でこんな経験をしてきた
ということを主張する必要があるのです
最後に
次に何かやりたいと思った時
自分が持っているスキルの延長線上であれば
それは容易に挑戦できます
ただし
最初に身に付けたスキルとは
一線を画す場合
それに挑戦することは
非常に難しくなります
なぜなら、
あなたを雇っている人の立場になれば
もともと持っている強みを活かせない場所に置く
決断をしなければいけないですし、
満を持してそうしたとしても、
世間的には単なる采配ミスの様に映るからです
もしもに備えて、
最初に身に付けるスキルを選ぶ際には
派生先が十分にあることを確認しておくことをオススメします
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