仕事論

「それを言い出したらきりがない」と思うことありませんか？どこまでやればいいのか。その答えは全部やるべきだ。だと思います。仕事とは、責任を負うことです。報酬はその対価として支払われます。もらっている限りは、対応するのが筋ではないのでしょうか

「これ聞いておきたいな」と思っても、「見当違いだたらやだな」と行動を渋ることってよくある話です。ここで、行動するには、確実に芯を捉えているという自信か、聞きたいから聞くんだという勇気のどちらかが必要です。勇気一つで経験値に勝る瞬間があるのです

「手が回らなくなってきたからお願いしよう」「めんどくさいから任せよう」そんな気持ちになったことはありませんか？自分のキャパオーバーを招くような難易度の仕事を脈絡なく人に任せるということは、混乱を招くので、結局双方損してしまうのです。

「この人が動いてくれなかったから失敗した」そんな経験ありませんか？失敗の原因が自分にあれば、対策の余地はいくらでもありますが、人にあればそうは行きません。人と協力してやるとしても、なるべく首をつっこむ意識が必要だと思います。

なんでも聞かれたことには答えられる。そんな自信をお持ちの方は要注意です。誰かの悩みや、困りごとを解決する力を持っている事実はあなたに満足感を与えますが、売上や業績に結びついていないこともあります。満足感が、本質から目を逸らさせるのです。

仕事ができる人と呼ばれたいですよね。僕は呼ばれたいです。さて、どんな人が"仕事ができる人"と言われるのでしょうか。それはすなわち、自力でも他力でも、その場にある問題を解決出来る状態にしてしまう人のことを言うのだと思います。

設計開発は思っているよりも楽しいです。アイデアを形にすること。その魅力を武器に顧客を生み出すこと。それから、確実に売れるものに仕上げること。ここまでやり切ると、その製品を軸に雇用が生まれ、人々の生活を支えることにも繋がるのです。

安く買いたいのであれば、こだわりを捨てる必要があり、こだわりを優先するのであれば、高い値段を受け入れなければいけません。こだわりを抑制するためには、及第点を置き、自分が本当に必要としている機能だけを明確にする必要があります。