仕事論

とにかく態度が悪いお店で接客を受けたことで、接客が大事なんだなということを痛感しました。３０秒で客の心を突き放したその言動を反面教師にして、３０秒で心をつかむ方法について考えます。

３０歳前後になると失うものがあります。それは"若さ"と言われる初々しさです。"若さ"はそれだけでポテンシャルがあるので経験ゼロであっても育成投資の対象ですから、転職でキャリアチェンジするような転換も可能です。そのチャンスが薄れたタイミングにこそやるべきことがあります。

todoリストを作ってやることをやっているが、思ったように成果が出ていない。ということはないでしょうか。それは、"やること"が目的になっていることが原因です。すべての行動は、誰かのためになっている必要があります。目的はあくまで誰かにとっての価値を生み出すことであるべきなのです。

同じことを2度繰り返す時、1度目には気づけなかったことに気付ける場合があります。それは、1度目で何かを獲得した証拠であり非常に良い傾向です。2周目以降では、必ず別の収穫を得るように意識する必要があります。

仕事ができるということは、単位時間当たりの仕事処理量が高いということに他なりません。処理時間を早くするためには、即断即決できるような処理能力の速さが必要ですし、量を増やしていくためには、情報を大量にインプットできるような吸収効率の高さが求められます。

年度末に差し迫り、成果報告を求められる時期になってきました。自分の成果を語る時あなたは何を意識するのでしょうか。この時間にしっかり向き合い、自分の成果に向き合った人は、次の挑戦に活かすことができるようになります。つらつら流した人は、来年もつらつら流れるような一年になるので要注意です。

本日献身的な守備と、スピード感のある攻撃で快勝した日本代表。彼らのプレーを見て、同世代である自分の仕事への向き合い方を見つめ直すことができました。勝たないと仕事をしたと認められないプレッシャーの中で戦い抜く彼らの有志から学ぶことがたくさんありました。