市場価値

自分の人生について、限られた時間の中で何を習得して、何を磨き上げればよいかわからなくなることがあるのではないでしょうか。その時に意識していただきたいのが、自分は何ができたら最強なのか。ということです。これができれば世界が変わる。と思えるものに注力していただきたいです。

成果報酬で給料が決まらない限り、会社は真の意味で自分の価値に値打ちを付けてくれません。「一定時間働いてください。」と言う契約料だけもらっていては、何で自分が価値を生み出しているのか見失うのも仕方がないと思います。だからこそ、自分自身で自分の値打ちを考える必要があると思うのです。

自己啓発に勤しむ人の中には、手あたり次第、広く浅く取り組むという人がいるのではないでしょうか。そのような人はいったん立ち止まっていただきたいです。どうなりたいという目的や、その戦略がない場合、その活動が日の目を見ることはありません。効果的に結果に繋げるために必要なことを確認してみましょう。

あなたが立ち直れないほどの挫折を抱えている時に考えてほしいことが二つあります。１つは、その経験はあなただけの特別なものだということ。１つは、その痛みは、４連覇を逃した吉田沙保里選手と比べたら大したことないだろ。ということです。乗り越えた先にあなただけの成長があります。

世界に８０億人の人がいる中で自分だけが特別だと思えるものがあると、幸福感を獲得できます。この特別感を獲得するために、特別に何かを始める必要はないです。今までの自分の人生を丁寧に振り返ることができれば、自分だけのオンリーワンの魅力に気づくことができます。

人が生まれて死ぬように、人が朝起きて食って寝るように、当たり前の行動があります。それが計画を立てて課題を解決するということです。課題は人それぞれ違うものの、このプロセスだけは普遍なのです。この事実を意識してスキルを磨くと普遍的なものが身に付きます。

グレッグ氏のエッセンシャル思考の一節が非常にクリティカルなので紹介しました。値段を付けるという行動１つでが自分の頭の中や、タスク、身の回りの状況を取捨選択し、優先順位がつきます。また、仕事で人に対して価値提供するなら客観的な視点からも評価しておきたいところです。

自分より若い人の活躍が目につきます。負けてられないと思ったり悔しいと思ったりします。同時に、当たり前の話ではありますが自分より先輩にあたる社会人もすごい人が多いです。その技術と知識の高さに刺激を受け、今一度目標を設定し直す必要があるかもしれません。

"チャンス"と"チャレンジ"の大いなる違いに気付いてほしいです。何かをする際に、"チャレンジだ"という認識があると、負けた時の言い訳を作ってしまいます。"チャンスだ"と捉えられれば、絶対に手に入れたいものに変換することができるので、是が非でも取りに行くことができるようになります。