思考の軸

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【成果を実らせる③】枯らさずに育てる難しさとは

せっかく蒔いた種を枯らさない為に、適切な条件で運営できているか、何か異常はないか、それを管理していく必要があります。その為には、比較指標となる確度の高い計画を立てる必要があります。どんなに難しい課題だろうが、そこは変わりません。
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【成果を実らせる②】種を見つける意義

課題になる前の潜在的な困りごとをシーズといいます。"seeds"ですから、課題の種だ。といえます。課題に気づく前に計画を立てて動き出せれば、余裕を持った進め方ができますし、人より先に行動ができるので、競争力という観点からも優位になります。
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【成果を実らせる①】適切な種の蒔き方とは

種というのは、非常に生命力が強いものである一方で、場所を選ぶものでもあります。仕事において成果を実らせるためにも、適切な種を、適切なタイミングで蒔く必要があります。一方で、落とした種が場所を選ばずに芽吹くようなハプニングもあるので要注意です。
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【歩み寄り】理解しようとする姿勢が大事

理解しようとすることは、難解な内容を相手の言葉から理解するということですから非常に骨が折れます。なぜなら、わからなければわからないほど、その不快感から私情を挟んでしまうからです。理解しようとする姿勢でいることは、その感情に打ち勝つことですから、素晴らしいことなのです。
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【意味づけ大事】配属1年目に自分に伝えたいこと

配属されて、"これからだ!"という時こそ、"たくさん吸収したい!"そう思うのではないでしょうか?ただ、最初は雑用ばかりである可能性も高いです。だからこそ、どんな仕事からも学びを得られるように"意味づけをする"という習慣を獲得しておきたいのです
日本で生きる

【反面教師】失言ので失うものとは

小泉進次郎環境相の"46%削減"発言が物議を呼んでいます。この問題の本質は、物議を醸すような"曖昧な発言"をしたことにあります。政治家の定める目標値は、"ただの看板でしかない"その事実が浮き彫りになりました。国民に強いている政策が、全て思いつきである可能性も拭えません。
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【色々失ってきた大人へ】ときめきを大切にすべき理由

いろんな人生経験を通して、現実的な考え方を身につけることを大人になるといいます。大人になると、夢中になっているものに対して幕引きを考えてしまいます。区切りをつけようとしてしまいます。それは義務ではないのです。心躍るものならば離れる必要はないのです。大事にすべきです。
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【人の節目にあやかる】気づきを得る方法

目標を達成するためには、モチベーションを維持する必要があります。モチベーションを維持するためには、今の自分の状況を振り返るタイミングが必要になります。それをするための一つの手段として、身近な人の節目を自分ごとと捉えることをお勧めします。
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【雑になりがちな人へ】最後までやりきる意義

最後の最後になってやる気が出なくなることはありませんか?せっかくやったのに、"この内容は必要ないから消そうか"と言われて、げんなりしたことはありませんか?頑張ってきたというプロセスが、成果に入り込む余地はないのです。だからこそ、その分成果を磨く必要があるのです。
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【理解不能を理解する】見当違いに耳を傾けるメリットとは

チームの主張としてまとまっているものがあるとして、それを否定するような意見や質問にはどうしても好戦的になってしまいます。ですが、そのような意見には、チームの内側にいては気づけないような潜在的な課題やニーズが込められています。それに気づくためにも、耳を傾けたいです
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