チーム論

自分を生きる

【千秋楽】納めが特別である理由について

人生に"死"という終わりがあるように、生み出されたモノゴトにも"納め"や"千秋楽"と言った最後があります。モノゴトにも人生と同様のストーリがあります。"納め"に立ち会うことで得も言わぬ経験をすることができます。
自分を生きる

【発言の重みを意識せよ】チームの看板を背負うということ

チーム力を上げるためには、ブランド力を向上させる必要があります。同時に、ブランド力を低下させないために、看板を背負うメンバー1人1人の言動を管理する必要があります。個々のメンバーはチームを守るための行動を意識することが必要なのです。
自分を生きる

【船に乗る】チームで目標を目指すときの注意点について

現状を整理してみると、まさに大航海をしている船に乗り合わせているいような状況であることに気付くことがあります。もはや、船から降りることも、引き返すこともできない状態です。そうならないように出発地点では、しっかり準備する必要があるのです。
日本で生きる

【駅伝大会新】原監督を学ぶ

青山学院大学駅伝チームが2位に10分以上の差をつける圧倒的な力で、大会新記録でもある大記録で箱根駅伝を制しました。このような圧倒的強さを誇るチームを作った原監督とはいったい何者なのか。それが気になりましたので調べてみました。
自分を生きる

【アジャイル開発】やりきるために用意すべきものとは

アジャイル開発とは何か。何からやればいいのか。それをかみ砕いて解釈しました。数多くの手法がありますが、考え方の根本にある本質の部分はいたってシンプルです。難しく考えずに、やれる形でまずは小さくやってみるとよさそうです。
自分を生きる

【学び】世代交代がもたらす効果とは

世代交代は大切なイベントです。代替わりしてよかったかどうかは、その後の活躍次第のところもありますが、目を向ければ、自分たちのころにはできなかった大胆な選択にも気づくことができます。それは古い世代にとっても気づきであり、学びなのです。
自分を生きる

【不安】メンバーを信じる方法

新規立ち上げチームがうまく回るかどうか不安を感じることがあります。それは、仲間のことをよく知らないということと、それをフォローできる自分の能力がないというところにもあります。何を大切にしてチームを維持していくか考える必要があります。
自分を生きる

【チャンス】”チグハグさ”という指標について

何処かかみ合わないような"チグハグさ"を感じていませんか。それは好転のきっかけを孕んでおり、ほかっておくべきではありません。なるべく歩み寄り、目線を合わせるように働きかけ、相乗効果を生み出す環境を作り出したいところです。
本と生きる

【グーグル先生に聞いてみた】業務効率化の着眼点とは

最小の人数で最大の成果を出すこと。すなわち、効率的に仕事を進めるためにはチームが理想的である必要があります。そのためには、チームを管理するマネージャーとしての役割が重要になります。グーグルではどうしているのか。それをベースにあるべき姿を学べる書籍を読んだ感想を記します。
自分を生きる

【回顧】能力が発揮できない瞬間とは

人生を振り返ると、たくさんのチームに所属してきたという事実に気づきます。そして、その中で自分が役割を果たせたと自信を持って言える瞬間が、思ったよりも少ないことに気づきます。なぜ、自分の能力を十二分に発揮できなかったのかを振り返り、より良いチーム作りのきっかけにします。
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