仕事術

人が一番力を発揮するのはいつでしょうか？それは、終了間際ではなくて、道半ばだということを自覚した瞬間だと思います。「最後だから頑張ろう」ではなくて、「ここで終わらせたくないから頑張らなければ」なのです。ですから、常に自分を道半ばに置いておく意識が大事なのです。

あなたは、自分のモチベーションを維持できますか？結局仕事のやりきり感は、モチベーションに大きく依存します。今回は、１週間を１週間ではなく稼働日５日間として考えることで、心に余裕を持つことと、万が一ダメな時の巻き返し力を引き出す方法について説明しました。

集中するためには、本気になる必要があります。本気になるためにはどうすれば良いのか。１つの方法としては、言い訳を排除して、自責の念で取り組むことが挙げられます。失敗したくない時は、粗探しします。その逆で、失敗しないように注力すれば、本気になれるのです。

最初に立てた計画の進捗が芳しくなく、自信をなくしてしまうことはありませんか？精度の高い計画を描くことは非常に難しく、すぐにできるようなものではありません。正確な計画を描いてはやりきっていく推進力は、場数を踏んで手に入れる力だとも言えます。

しなくてもいい決断に悩ませれて手を止めていませんか？決断をするのは上司の仕事ですから、部下である内は悩まなくてもいいのです。それよりも、どのように主張すれば、すんなりと上司が判断できるのかを意識して、その判断材料を精査することに時間を使うべきです。

任された仕事を、まとめ切らずに終わってしまうことはありませんか。それは非常に罪なことです。なぜなら、チームにノウハウを残すことを放棄して、後世に同じ問題を解決させる可能性を残す訳ですから。まとめることで思考の整理もできるので一石二鳥と言えます。

より刺激的で、よりやりがいのある仕事が回ってくることを期待している人はいませんか？サラリーマンであるならば、仕事は上司から回ってきます。それを踏まえれば、方法は単純で、良い印象を与えて、存在感を示すこと。これが一番効果的だと言えるのです。